Les dix caractéristiques de leadership des cadres des ONG

Les responsables des associations et ONG possèdent des caractéristiques communes. Ils ont une vision d’ensemble qui attire les gens. Ils sont des communicateurs efficaces. Ils créent un climat de confiance. Quels sont les autres atouts que recherchent les conseils d’administration chez ces leaders? Mon expérience m’a amené à étudier le leadership, à côtoyer des dirigeants […]

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novembre 4, 2018

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Ces comportements qui nuisent à une gestion de temps efficace

En début d’année, on se fixe souvent des objectifs et des buts à atteindre mais souvent, au fils du temps on lâche prise, on se perd et on retombe dans notre routine. pourquoi? Souvent par faute de temps! on n’a pas assez de temps pour planifier, et agir! personnellement, souvent j’étais dans ce cas! jusqu’à […]

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Réveillez le potentiel de vos équipes !

Parfois certaines situations, vous permettent de mener une réflexion profonde sur notre manière de travail et d’action, que ce soit en milieu lucratif ou non-lucratif. Et un des sujet au quel je suis fréquemment confronté, c’est comment réveiller le potentiel des équipes. Comment créer l’envie de collaborer, de partager dans une équipe ? Comment donner un […]

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février 7, 2018

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Aimons ceux qui nous détestent

Un sage proverbe disait «Vaut mieux être optimiste et se tromper, que d’être pessimiste et avoir raison », confirmé par: << qui est supérieur a son ennemi,lui rend service >>, puis il est préférable de rire pour rien que de pleurer de quelque chose >>. Ensuite, notre chanteuse nationale : Naima Samih n’avait pas puni […]

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octobre 23, 2017

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